Woonzorgmedewerker

Bij de zonnelaan zijn wij opzoek naar een woonzorgmedewerker met een passie voor een schone, gezellige en veilige leefomgeving. Als woonzorgmedewerker lever je een waardevolle bijdrage aan een optimale leefomgeving voor onze bewoners. Je ondersteunt cliënten bij huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat hun woonsituatie schoon en ordelijk blijft. De nadruk ligt op begeleiding, waarbij je cliënten helpt hun zelfstandigheid te behouden of te vergroten. Tot je taken behoren onder meer: Het begeleiden van cliënten bij dagelijkse huishoudelijke taken, zoals schoonmaken, de was doen, afwassen en boodschappen doen, Het signaleren van eventuele problemen in de leefomgeving van de cliënt en deze doorgeven aan de persoonlijk begeleider en het opbouwen van een vertrouwensband met de cliënten, zodat zij zich gesteund en veilig voelen.

Jouw werk is gericht op het bevorderen van een prettige en gestructureerde woonomgeving voor onze cliënten. De functie als woonzorgmedewerker is zeer flexibel: je werkdagen en -tijden worden in overleg bepaald, waardoor deze functie goed te combineren is met bijvoorbeeld schoolgaande kinderen of andere verantwoordelijkheden.

Jouw werkplek

Bij team 2 kom je terecht in een diverse groep collega’s met elk hun eigen expertise en talenten. We hebben een open en ontspannen werksfeer, waarin humor en samenwerking een grote rol spelen. Iedereen brengt iets unieks mee, en juist die mix maakt ons team sterk. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren. Of je nu wilt sparren over een lastige casus of gewoon samen wilt lachen na een drukke dag, hier kan het allemaal. We werken samen aan een fijne woonomgeving voor onze bewoners én een prettige werkplek voor onszelf.

Kijkje nemen op deze mooie locatie?

Zonnelaan Hilversum | Kwintes - YouTube

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen? 

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde en voor de functie relevante MBO niveau 2 opleiding.

• Bij voorkeur heb je ervaring met de doelgroep.

• Je kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.

• Je staat sterk in je schoenen, bent sociaalvaardig en kunt prioriteiten en grenzen stellen.

• Je kunt ordelijk, systematisch en netjes werken.

• Het is fijn als je een proactieve houding hebt m.b.t. werkzaamheden oppakken en overleggen.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een salaris (tussen € 2.504,- en € 3.180,- op basis van 36 uur) (cao GGZ, FWG 25).

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% kennen we bij Kwintes het balansbudget van € 1000 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis (recruiter) via wendy.vandervlis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer! De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. Met de recruiter en op locatie met 1 of 2 collega's en een cliënt. Eventueel volgt er een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.