Woonbegeleider flexpool

Als woonbegeleider in de flexpool kies je voor vrijheid én verdieping. Je werkt op verschillende woonlocaties en leert uiteenlopende doelgroepen kennen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer begeleid je een cliënt bij het opstarten van de dag, de andere keer bied je structuur tijdens een groepsmoment of ondersteun je bij persoonlijke verzorging. Je bent een vertrouwd gezicht in een dynamische omgeving, waar jouw betrokkenheid en zorgzaamheid het verschil maken. Je werkt op basis van individuele begeleidingsplannen en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen. Tegelijkertijd ben je alert op signalen en speel je in op wat iemand nodig heeft – praktisch, emotioneel of sociaal. Je draagt bij aan een veilige, stabiele leefomgeving en werkt nauw samen met collega’s van verschillende teams. Zo ontwikkel je jezelf continu, zowel professioneel als persoonlijk. Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten. Dat vraagt om veerkracht en aanpassingsvermogen, maar geeft je ook de kans om jouw talenten breed in te zetten en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

Jouw werkplek

Binnen de regio Gouda maak je deel uit van het flexpoolteam. Je wordt afwisselend ingezet op verschillende locaties van Kwintes waarbij je te maken krijgt met uiteenlopende doelgroepen die variëren in leeftijd en kwetsbaarheid. De teams waarmee je samenwerkt bestaan voornamelijk uit woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders en slaapwachten. 

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

Je houdt van afwisseling en voelt je snel thuis in een nieuw team. Je schakelt moeiteloos tussen cliënten, locaties en situaties. Ook als het druk is, weet je wat prioriteit heeft en blijf je rustig en doelgericht werken. Je bent beschikbaar op wisselende tijden en springt bij waar nodig – ook tijdens feestdagen. Verder:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, zoals Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen. Of je zit in het laatste jaar van je hbo-opleiding Social Work.

• Je hebt ervaring in de GGZ, bijvoorbeeld via een stage of eerdere baan.

• Je bent bereid mogelijk (lichte) ADL te verrichten indien nodig.

• Je hebt een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je makkelijk tussen locaties kunt reizen.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een salaris tussen de € 2.888,- en € 3.917,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40)

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar, dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd. 

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met de recruiters via wens@kwintes.nl. Zij vertellen je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter, het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. 
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.