Wakende wacht

Als Wakende Wacht ben je ’s nachts verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en rustige leefomgeving voor onze bewoners. Gedurende de nacht blijf je wakker en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je bent als wakende wacht alert en grijpt direct in bij calamiteiten of praktische problemen. Daarnaast draag je zorg voor; het verstrekken van medicatie aan cliënten, het bewaken van het dag- en nachtritme van de bewoners, zodat zij in een vertrouwde en stabiele omgeving verblijven en het rapporteren van je bevindingen tijdens de overdracht aan je collega’s in de ochtend.
Met jouw persoonlijke en betrokken aanpak weet je als wakende wacht de zorgbehoeften van onze cliënten af te stemmen op hun specifieke wensen. De werktijden zijn van 21:30 uur tot 7:30 uur, en in deze rol speel jij een cruciale rol in het welzijn van onze cliënten tijdens de nacht. Wij zijn opzoek naar iemand voor 1 a 2 nachten per week.

Jouw werkplek

Op de nieuwe locatie aan de Zonnelaan in Hilversum wonen 65 bewoners met uiteenlopende psychiatrische en psychosociale problematieken, in de leeftijd van 20 tot 80 jaar. De locatie is verdeeld over vijf verdiepingen en wordt begeleid door drie deels nieuw ingerichte teams. Een deel van de bewoners is intern verhuisd vanuit een andere beschermde woonlocatie, terwijl anderen nieuw zijn ingestroomd. Voor zowel de bewoners als de teams is dit een nieuw begin waarin jij kunt bijdragen aan een veilige, stabiele woonomgeving.
Lever jij met ons een waardevolle bijdrage aan de bewoners op momenten dat zij dat het meest nodig hebben?

Kijkje nemen op deze mooie locatie?

Zonnelaan Hilversum | Kwintes

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde relevante HBO opleiding.

• Werkervaring binnen de GGZ heeft een pre.

• Kennis van psychische kwetsbaarheid (ziektebeelden, etc.)

• Kennis van somatische aandoeningen.

• Je kunt methodisch werken vanuit de rehabilitatievisie.

• Je bent in staat om situaties op een goede manier te beoordelen.

• Je kunt zelfstandig crisissituaties oplossen.

• Je bent klantgericht, kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.

Wij bieden

• Een baan waarin je ieder dag het verschil maakt!

• Een salaris tussen € 3.180,- en € 4.273,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ , FWG 45). Daarop geldt een Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22 tot en met 60 procent van het ORT-uurloon.

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en we kennen het balansbudget; een jaarlijks keuzebudget van max € 1.000 bruto.

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis (recruiter) via wendy.vandervlis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.