Sociaal werker

Als sociaal werker ben je een essentiële schakel binnen het Sociaal Team Gouda. Jij ondersteunt inwoners bij uiteenlopende hulpvragen, van financiële problemen en opvoedingskwesties tot huisvesting en welzijn. Je helpt hen de regie over hun leven terug te pakken en biedt kortdurende hulp of verwijst door naar passende voorzieningen. Of het nu gaat om een jongere die vastloopt op school, ouders die het ouderschap als lastig ervaren of een gezin dat financiële ademruimte nodig heeft, jij staat klaar!

Een dag uit jouw leven als sociaal werker

Je start de dag met een overleg waarin binnengekomen aanmeldingen worden besproken. Je kiest de casussen waarin jij het beste verschil kunt maken. Daarna heb je een huisbezoek bij een moeder die je hebt gekoppeld aan een administratiemaatje. Je checkt hoe het gaat en kijkt of er extra ondersteuning nodig is bij de opvoeding van haar kinderen.

Op weg naar kantoor belt een coördinator van mbo Rijnland: een student zit thuis met heftige ruzies in het gezin. Je noteert het en neemt dit morgen mee in het teamoverleg. Eenmaal op kantoor open je het inloopspreekuur, waar inwoners langskomen met vragen over energiekosten, huisvesting opvoeding en relaties. Jij biedt een luisterend oor en zorgt voor oplossingen. Aan het eind van de dag werk je ondersteuningsplannen bij, zodat je morgen goed voorbereid weer aan de slag kunt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk zo waardevol.

Jouw werkplek

Je maakt deel uit van het team Detachering van Kwintes. Kwintes is één van de vijf moederorganisaties binnen het Sociaal Team Gouda en detacheert al 10 jaar medewerkers binnen dit team. Vanuit deze samenwerking wordt specialistische kennis en ervaring vanuit de GGZ ingebracht om inwoners passende ondersteuning te bieden.

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work.

• Een natuurlijke zelfstarter die beslissingen durft te nemen.

• Analytisch inzicht om hulpvragen helder en concreet te maken.

• Ervaring en affiniteit met gezinnen met kinderen en groepswerk

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderend werkveld.

• Nieuwsgierigheid en een drive om continu te leren en verbeteren.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een salaris tussen de €3.180,- en €4.273,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45).

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1.000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem contact op met Marjanne Mesu, team coördinator Sociaal Team Gouda, via WhatsApp: 06-46280967. Zij belt je graag terug!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.