Slaapwacht

Als slaapwacht overnacht je op de locatie en word je gewekt als dat echt nodig is. Om 22.00 uur start je nachtdienst en ontvang je een overdracht van je collega's. Als slaapwacht ben je aanspreekpunt voor cliënten, bewaakt het dag- en nachtritme en een veilig leefklimaat. Bij eventuele calamiteiten verwachten we van jou, als slaapwacht, dat je actie onderneemt en praktische oplossingen kunt vinden voor problemen. Het is daarom belangrijk dat je sterk in je schoenen staat en als dat nodig is adequaat kan handelen. Uiteraard kun je telefonisch overleggen met een collega in de bereikbaarheidsdienst. In de meeste gevallen zal je als slaapwacht ongestoord kunnen slapen in een afzonderlijke kamer op de locatie. Om 6.00 uur sta je op, deel je medicatie en ondersteun je, waar nodig, cliënten bij de persoonlijke verzorging. Voordat je om 9.00 uur naar huis gaat en je nachtdienst eindigt, vindt er om 8.30 uur nog een overdracht plaats met collega's.

Jouw werkplek

Op locatie Lorentzweg begeleiden we 55 cliënten met psychiatrische aandoeningen, zowel individueel als in groepen. We streven naar een zo zelfstandig mogelijke leefomgeving en bieden ondersteuning op gebieden zoals werk, dagbesteding, sociale relaties en financiën. De diversiteit van de cliënten maakt het werk afwisselend en boeiend.

Je wordt deel van een enthousiast team van begeleiders en coördinerend begeleiders. We hebben een open en gezellige sfeer, waarin iedereen elkaar leert kennen en er ruimte is voor een lach en een praatje, bijvoorbeeld met een kop koffie in ons praathuis. Kom jij ons team versterken?

Lorentzweg in Bussum

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde relevante MBO niveau 3 opleiding.

• Bij voorkeur heb je werkervaring opgedaan binnen de zorg en/of ggz.

• Je staat sterk in je schoenen en hebt natuurlijk overwicht.

• In onverwachte situaties ben je in staat om op een juiste wijze te handelen.

• Je beschikt over een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je bent flexibel beschikbaar, waaronder weekenden. 

• Je bent stressbestendig en kunt goed zelfstandig werken.

• Binnen Kwintes werken we met zelfstandige teams. Voor deze vacature zijn we dan ook op zoek naar een proactieve en zelfstandige collega.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een salaris tussen €2.735,- en €3.560,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 35).

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren &
  Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis via wendy.vandervlis@kwintes.nl, ze vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.