Helpende zorg & welzijn

Als woonzorgmedewerker ben jij betrokken bij het algehele welzijn van onze cliënten. Jij zorgt samen met hen voor een fijne, schone en gezellige woonomgeving. Denk aan samen boodschappen doen, een praatje maken tijdens het koffiemoment en samen koken. Altijd afgestemd op wat de cliënt nodig heeft en prettig vindt. Als woonzorgmedewerker begeleid je cliënten bij dagelijkse taken in het huis en bied je waar nodig ondersteuning bij ADL. Daarbij heb je oog voor hun welzijn: je signaleert veranderingen of problemen en bespreekt deze met de woonbegeleiding. De basis van jouw werk? Een vertrouwensband opbouwen, zodat cliënten zich veilig en gehoord voelen. Zo draag jij als woonzorgmedewerker bij aan een leefklimaat waarin zij zich thuis voelen.

Jouw werkplek

De Windehof is een beschermd wonen locatie met in totaal 35 bewoners die in een eigen appartement wonen. Er wordt gewerkt met 2 teams, verdeeld over 2 gebouwen. In pand A worden bewoners met een vorm van autisme begeleid, voornamelijk (jong)volwassenen. In pand B wordt begeleiding geboden aan volwassenen rond de 60 jaar met verschillende psychische kwetsbaarheden. In deze functie werk je voor pand B. Bekijk hieronder het locatie filmpje voor een eerste indruk.

https://www.youtube.com/watch?v=vdjJOB827i8&source_ve_path=MTc4NDI0

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

In de functie van woonzorgmedewerker is het van belang dat je cliëntgericht bent. Je bent hiernaast goed in staat om je eigen werk zelfstandig te organiseren en plannen. Je kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Je kunt prioriteiten én grenzen stellen. Verder breng je mee:

• Een MBO-niveau 2 Helpende Zorg en Welzijn diploma. Of je zit in het laatste jaar van de opleiding mbo 4 Maatschappelijke Zorg.

• Werkervaring in een verzorgende functie en affiniteit met de GGZ-doelgroep.

• Je bent bereidt om in onregelmatige diensten te werken.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een salaris tussen € 2.504,- en € 3.180,- op basis van 36 uur (cao GGZ, FWG 25)

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Fabiënne Koenen (recruiter) via fabienne.koenen@kwintes.nl of via Whatsapp op 06-21326180. Zij vertelt je graag meer!

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Hennie Kersten (woonbegeleider) via 06-50969992 | H.Kersten@kwintes.nl of Annette Tielbeke (persoonlijk begeleider) via 0629663195 of annette.tielbeke@kwintes.nl.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.

Leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.