Begeleider forensische zorg

Als begeleider forensische zorg stel je samen met de cliënt een begeleidingsplan op en bied je aan de hand van dat plan ondersteuning bij het dagelijks leven, wonen en werken. Het benutten van de mogelijkheden en het creëren van kansen op een maatschappelijk geïntegreerd bestaan staan hierbij centraal. Als begeleider forensische zorg heb je een eigen caseload en levert een bijdrage aan een veilige en stabiele plek binnen de woonvorm. Je signaleert en rapporteert knelpunten in het kader van de dagelijkse zorgverlening, de gezondheidstoestand van de cliënt en je hebt een signalerende rol als het gaat om delict gedrag of een delict patroon. Je biedt de cliënt hulp bij het beheer van financiële en materiële middelen en stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten met betrekking tot huishoudelijke werkzaamheden. Ook stel je als begeleider forensische zorg cliënt- en dagrapportages op en onderhoud je actief externe en interne contacten met bijvoorbeeld gemeenten, TBS klinieken en behandelklinieken. Het zou fijn zijn als je openstaat voor voornamelijk avond en weekkenddiensten.

Jouw werkplek

De Rijsbergenweg in Huizen is een Forensische Zorg kernlocatie met 20 bewoners verdeeld over 4 woningen. In totaal bieden we begeleiding aan 35 cliënten, zowel intramuraal als ambulant, binnen de WLZ-, WMO- en forensische zorg. Steeds meer cliënten hebben een forensische titel (o.a. TBS, detentie of reclassering). De doelgroep bestaat uit volwassenen met complexe problematiek, zoals psychische en sociale problemen, verslaving, financiële zorgen en/of een laag IQ of dubbeldiagnose. Je komt terecht in een zelfsturend, enthousiast team van 15 collega’s met diverse functies.

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen? 

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde en voor de functie relevante opleiding MBO niveau 4.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke forensische setting.

• Bereid om wisselende diensten te werken (avond, weekend en feestdagen).

• Je bent in staat om het begeleidingsproces te coördineren, je werkt zelfstandig en verantwoordelijk voor je eigen agenda planning.

• Je hebt doorzettingsvermogen en staat stevig in je schoenen, je weet om te gaan met crisissituaties en kan omgaan met weerstand die je vanuit cliënten kan krijgen.

• Je kunt zelfstandig werken; onder andere bij het maken van begeleidingsplannen en onderhouden van contacten met medewerkers van externe instanties.

Wij bieden

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een goed salaris tussen € 2.888,- en € 3.917,- op basis van 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en we kennen het balansbudget; een jaarlijks keuzebudget van max € 1.000 bruto.

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis (recruiter) via wendy.vandervlis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.